發(fā)布日期：2026-07-17 15:23瀏覽次數(shù)：
近年來，地信大隊(duì)黨委立足測(cè)繪遙感、地理信息、國(guó)土規(guī)劃、生態(tài)整治、時(shí)空大數(shù)據(jù)等全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，大力構(gòu)建“黨建+文化鑄魂”“黨建+項(xiàng)目攻堅(jiān)” “黨建+科創(chuàng)賦能” “黨建+人才培育”“黨建+機(jī)制改革”五維融合發(fā)展體系，以黨建“紅”引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)“藍(lán)”，走出了一條黨建與業(yè)務(wù)同頻共振、雙向賦能的高質(zhì)量發(fā)展特色路徑。
“黨建+文化鑄魂”：傳承紅色基因，凝聚奮進(jìn)合力
大隊(duì)黨委始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)群團(tuán)文化建設(shè)，將思想引領(lǐng)、文化建設(shè)、廉政建設(shè)嵌入日常管理、項(xiàng)目建設(shè)、隊(duì)伍管理全過程，破除“重業(yè)務(wù)、輕黨建、弱思想”的片面認(rèn)知，夯實(shí)實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷敫?/p>
筑牢基層黨建根基——
扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)和“四強(qiáng)”黨支部創(chuàng)建工作，實(shí)現(xiàn)16個(gè)基層黨支部組織建設(shè)全覆蓋、無盲區(qū)。每年定期開展黨建綜合考評(píng)，將黨建履職、文化建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)成效全面納入黨支部年度績(jī)效考核體系。對(duì)各二級(jí)單位黨支部輪流開展綜合性監(jiān)督檢查，機(jī)關(guān)各科室聯(lián)動(dòng)，開展全方位、立體化專項(xiàng)督查，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨扎根基層、落地一線。
隊(duì)黨委對(duì)基層黨支部進(jìn)行綜合性監(jiān)督檢查
抓實(shí)理論武裝與輿論引導(dǎo)——
構(gòu)建多層次、全覆蓋的理論學(xué)習(xí)體系，并定期向基層黨支部發(fā)送《理論學(xué)習(xí)提示》，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論在廣大干部職工中入腦入心。統(tǒng)籌整合線上線下宣傳陣地，精心打造“最美地質(zhì)人”“烈日下的地質(zhì)人”“駐外機(jī)構(gòu)風(fēng)采”等特色宣傳品牌，深度挖掘一線崗位、駐外項(xiàng)目、攻堅(jiān)現(xiàn)場(chǎng)的先進(jìn)典型與先鋒故事。其中，“最美地質(zhì)人”系列宣傳已持續(xù)推出7期，深度挖掘55位扎根崗位、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)個(gè)人。持續(xù)加大對(duì)外宣傳力度，深化與主流媒體對(duì)接聯(lián)動(dòng)，講好大隊(duì)發(fā)展故事。
豐富黨建文化載體——
依托重大節(jié)日節(jié)慶、各類宣傳日等，常態(tài)化開展紅色走讀、知識(shí)競(jìng)賽、普法宣傳、警示教育等活動(dòng)，厚植紅色文化底蘊(yùn)，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的干事氛圍。
舉辦知識(shí)競(jìng)賽
深化黨建聯(lián)建共建——
依托大隊(duì)省內(nèi)外20多個(gè)駐外機(jī)構(gòu)，主動(dòng)對(duì)接屬地政府、行業(yè)單位，推動(dòng)各黨支部跨區(qū)域、跨單位聯(lián)建共建，實(shí)現(xiàn)黨建工作從“單向發(fā)力”轉(zhuǎn)向“雙向聯(lián)動(dòng)”“多向聯(lián)動(dòng)”，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、發(fā)展共促，有力拓寬黨建融合發(fā)展新路徑。
與上高縣自然資源局聯(lián)合開展黨建共建活動(dòng)
“黨建+項(xiàng)目攻堅(jiān)”：黨旗扎根一線，硬核擔(dān)當(dāng)破局
針對(duì)地信行業(yè)野外作業(yè)多、駐外任務(wù)重、急難攻堅(jiān)多的特點(diǎn)，大隊(duì)黨委推行“項(xiàng)目推進(jìn)到哪里、黨旗就插在哪里”工作機(jī)制，組建黨員突擊隊(duì)、紅色攻堅(jiān)專班、技術(shù)先鋒小隊(duì)，讓黨員骨干沖鋒在前，靶向破解項(xiàng)目難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題。
錨定重點(diǎn)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)——
規(guī)劃設(shè)計(jì)院承接的贛撫尾閭灌區(qū)建設(shè)與集中墾造耕地項(xiàng)目，是全國(guó)水網(wǎng)建設(shè)與集中墾造耕地試點(diǎn)重點(diǎn)工程。項(xiàng)目政策性強(qiáng)、技術(shù)體系復(fù)雜、工期任務(wù)緊迫。該院第一時(shí)間組建黨員攻堅(jiān)突擊隊(duì)，黨員骨干全員駐場(chǎng)、閉環(huán)值守，連續(xù)3個(gè)月攻堅(jiān)克難、加班加點(diǎn)優(yōu)化實(shí)施方案，順利通過自然資源部、水利部批復(fù)，成為全省樣板工程。
聚焦應(yīng)急戰(zhàn)場(chǎng)攻堅(jiān)——
大隊(duì)黨員隊(duì)伍始終聞令而動(dòng)、向險(xiǎn)而行。鉛山方艙應(yīng)急測(cè)繪任務(wù)便是生動(dòng)縮影。疫情期間，接到緊急測(cè)繪保障指令后，測(cè)繪工程院黨支部連夜集結(jié)、快速響應(yīng)，第一時(shí)間組建測(cè)繪專班，火速奔赴現(xiàn)場(chǎng)，以快速測(cè)繪服務(wù)為方艙醫(yī)院建設(shè)搶出關(guān)鍵工期。
聚焦技術(shù)難題突圍——
針對(duì)分宜縣17萬條繁雜林權(quán)歷史數(shù)據(jù)整治痛點(diǎn)，分宜辦事處黨員技術(shù)團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)智能核查小程序，大幅提升作業(yè)效率80%，降低人工誤差、壓縮作業(yè)周期，形成可復(fù)制推廣的全省林權(quán)整治地信方案。
深化服務(wù)地方發(fā)展——
黨員骨干長(zhǎng)期扎根深山野外，在宜黃交云山、南城雞公山等多個(gè)晶質(zhì)石墨礦普查項(xiàng)目中，不畏山野艱苦、不懼常年值守，精準(zhǔn)探明晶質(zhì)石墨礦儲(chǔ)量約60萬噸。主動(dòng)扛起我省多地地質(zhì)災(zāi)害防治技術(shù)支撐重任，常態(tài)化下沉汛期一線排查地災(zāi)隱患，筑牢人民生命財(cái)產(chǎn)安全屏障。
南城雞公山石墨礦普查項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)
“黨建+科創(chuàng)賦能”：激活創(chuàng)新引擎，培育新質(zhì)生產(chǎn)力
大隊(duì)黨委以黨建引領(lǐng)科技創(chuàng)新、以科創(chuàng)賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建強(qiáng)黨員科創(chuàng)團(tuán)隊(duì)、攻堅(jiān)工作室，聚焦實(shí)景三維、時(shí)空大數(shù)據(jù)、數(shù)字礦山等前沿領(lǐng)域，打通科創(chuàng)“研發(fā)—落地—轉(zhuǎn)化”全鏈條，以黨建引領(lǐng)激活創(chuàng)新動(dòng)能。
2025年，大隊(duì)掛牌成立“鄭輝工匠人才創(chuàng)新工作室”，構(gòu)建“黨員領(lǐng)銜、骨干攻堅(jiān)、青年賦能”的科創(chuàng)梯隊(duì)，工作室現(xiàn)有成員20人，黨員占比達(dá)90%。工作室累計(jì)榮獲3項(xiàng)軟件著作權(quán)、1項(xiàng)實(shí)用新型專利、1項(xiàng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)表14篇專業(yè)論文、收獲9項(xiàng)市廳級(jí)以上榮譽(yù)。領(lǐng)銜人鄭輝，獲評(píng)江西省“天工杯工匠”、我局“技能大師”，成為團(tuán)隊(duì)科創(chuàng)引領(lǐng)標(biāo)桿。
“鄭輝工匠人才創(chuàng)新工作室”揭牌
大隊(duì)堅(jiān)持以黨員技術(shù)骨干為科創(chuàng)核心，構(gòu)建“黨員帶頭攻關(guān)、全員創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的良好格局。各支部深耕科創(chuàng)攻堅(jiān)、加大技術(shù)傳承。
國(guó)土綜合整治院成立黨員科研小組，深耕生態(tài)修復(fù)、國(guó)土整治核心主業(yè)深耕技術(shù)創(chuàng)新，2年內(nèi)榮獲省質(zhì)量管理二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、我局一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，授權(quán)生態(tài)修復(fù)專利2項(xiàng)，并聯(lián)合南昌大學(xué)共建研究生工作站，深化產(chǎn)學(xué)研用融合。
基礎(chǔ)測(cè)繪院開展線上“技能傳承 接力未來”創(chuàng)新分享活動(dòng)，黨員骨干梳理13項(xiàng)一線實(shí)操技巧線上共享，大幅縮短新人成長(zhǎng)周期，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)技術(shù)內(nèi)部流轉(zhuǎn)，全面提升全員作業(yè)能力。
地理信息中心黨員專班攻堅(jiān)克難，打造全省首個(gè)礦山數(shù)字孿生監(jiān)管平臺(tái)，數(shù)據(jù)處理效率提升50%，實(shí)現(xiàn)礦山全域智能化監(jiān)管。研發(fā)的土壤三普智能管理系統(tǒng)獲評(píng)全國(guó)優(yōu)秀應(yīng)用案例，擦亮地信科創(chuàng)賦能“三農(nóng)”、守護(hù)生態(tài)的特色品牌。
省自然資源一體化平臺(tái)項(xiàng)目組研發(fā)現(xiàn)場(chǎng)
“黨建+人才培育”：深耕“雙培”工程，鍛造青年鐵軍
大隊(duì)黨委聚焦人才短板，深化“把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成技術(shù)管理骨干”的“雙培”工程，以黨建賦能人才梯隊(duì)建設(shè)，鍛造高素質(zhì)復(fù)合型地質(zhì)青年鐵軍。
全面推行黨員骨干導(dǎo)師制，實(shí)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)——
規(guī)劃設(shè)計(jì)院黨員高級(jí)工程師尹學(xué)明、朱兆先分別結(jié)對(duì)培育青年職工賀波、何嘉麒，帶領(lǐng)新人深耕重大項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，2名青年骨干快速成長(zhǎng)，成長(zhǎng)為獨(dú)立牽頭項(xiàng)目的中堅(jiān)力量。基礎(chǔ)測(cè)繪院依托優(yōu)質(zhì)青年黨員梯隊(duì)，通過全國(guó)國(guó)土調(diào)查、土壤“三普”等重大項(xiàng)目，讓青年職工全程參與核心工作，在實(shí)戰(zhàn)中淬煉本領(lǐng)、快速成才，實(shí)現(xiàn)人才培育與項(xiàng)目攻堅(jiān)雙向賦能、雙向提升。
搭建多元成長(zhǎng)平臺(tái)，筑牢梯隊(duì)建設(shè)堅(jiān)實(shí)根基——
常態(tài)化舉辦干部政治理論培訓(xùn)班、“地信杯”技能競(jìng)賽、各類業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)等，全方位補(bǔ)齊人才能力短板、拓寬成長(zhǎng)維度。優(yōu)先選派青年骨干參與省市技能賽事、急難險(xiǎn)重任務(wù)一線，讓青年人才在實(shí)戰(zhàn)磨礪中錘煉專業(yè)能力、提升綜合素養(yǎng)、積累履職經(jīng)驗(yàn)。
健全動(dòng)態(tài)考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，激活隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力——
推行干部?jī)赡暌黄�、能上能下的考核制度，樹�?ldquo;實(shí)干者有為、有為者有位”的鮮明導(dǎo)向。近3年，8名優(yōu)秀青年干部通過重大項(xiàng)目歷練、崗位實(shí)戰(zhàn)淬煉、綜合能力考評(píng)，走上中層管理崗位。大隊(duì)現(xiàn)已培育18名正高級(jí)、47名副高級(jí)工程師，建成“高工領(lǐng)航、骨干支撐、青年儲(chǔ)備”的人才梯隊(duì)，為大隊(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備了充足的人才資源。
“黨建+機(jī)制改革”：推動(dòng)改革破局，激活市場(chǎng)活力
大隊(duì)黨委以黨建引領(lǐng)機(jī)制改革，聚焦經(jīng)營(yíng)堵點(diǎn)、發(fā)展難點(diǎn)，縱深推進(jìn)績(jī)效考核、成本管控、市場(chǎng)拓展全方位改革，有效破解黨建與經(jīng)營(yíng)“兩張皮”，激活市場(chǎng)化發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。
優(yōu)化薪酬績(jī)效體系，破解“躺平”難題——
基礎(chǔ)測(cè)繪院黨支部牽頭，優(yōu)化績(jī)效分配方案，打破身份壁壘，構(gòu)建“崗位價(jià)值+業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)”差異化考核模式，真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。推行全成本獨(dú)立核算，黨員干部帶頭，嚴(yán)控外協(xié)外包、精簡(jiǎn)非必要開支。大隊(duì)整體外協(xié)合作比例由組建前55%降至組建后30%以內(nèi)，有效壓降經(jīng)營(yíng)成本、提升人均產(chǎn)值。
優(yōu)化全域市場(chǎng)布局，拓寬市場(chǎng)賽道——
依托全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌整合大隊(duì)六大核心產(chǎn)業(yè)板塊資源，通過江西空間地信工程集團(tuán)市場(chǎng)化發(fā)展平臺(tái)，發(fā)揮黨員骨干先鋒作用，深耕省內(nèi)縣域市場(chǎng)，拓展貴州、海南等省外賽道，構(gòu)建“本土筑牢、域外增收”的發(fā)展格局。
完善黨建經(jīng)營(yíng)聯(lián)動(dòng)考核，壓實(shí)責(zé)任底線——
將市場(chǎng)開拓、項(xiàng)目回款、技術(shù)創(chuàng)新、地方服務(wù)等核心指標(biāo)納入黨員履職考評(píng)，倒逼黨支部扛牢經(jīng)營(yíng)責(zé)任、黨員主動(dòng)市場(chǎng)攻堅(jiān)。常態(tài)化排查經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)，緊盯項(xiàng)目關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全全流程監(jiān)督體系，以規(guī)范經(jīng)營(yíng)護(hù)航產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
五維融合發(fā)展體系落地以來，大隊(duì)實(shí)現(xiàn)黨建與中心工作深度融合、互促共進(jìn)。6個(gè)基層黨組織獲我局“四強(qiáng)”黨支部，多個(gè)黨支部獲評(píng)大隊(duì)優(yōu)秀基層黨組織，黨建考核位居全局前列。完成200余個(gè)重大項(xiàng)目，收獲28項(xiàng)專業(yè)資質(zhì)，通過CMMI5國(guó)際軟件最高認(rèn)證和ITSS3級(jí)認(rèn)證。培育32名注冊(cè)執(zhí)業(yè)師，職工年收入年均增長(zhǎng)6.5%。多項(xiàng)技術(shù)方案成為全省行業(yè)樣板，先后榮獲省級(jí)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)5項(xiàng)、“第三次全國(guó)國(guó)土調(diào)查先進(jìn)集體”“省總工會(huì)模范職工小家”“省地質(zhì)局五四青年集體”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
黨旗領(lǐng)航經(jīng)緯路。地信大隊(duì)黨委將持續(xù)深化五維融合發(fā)展體系模式，傳承發(fā)揚(yáng)地質(zhì)系統(tǒng)精神和江西地質(zhì)精神，在贛鄱大地繪就地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展嶄新畫卷，為江西地質(zhì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)地信力量。
（地信大隊(duì) 黃蛟/文 高宇馨 王卓 金昊/圖）